哪些人应该考虑读教育博士学位Ed.D课程？

谁应该考虑Ed. D.计划？
最优秀的Ed. D候选人往往在他们的教育生涯中达到一个平台。他们花了多年时间积累教学和/或管理经验，但他们正在寻找一个以领导力为重点、以实践为基础的博士学位，可以应用于他们的工作场所。理想的Ed.D候选人的例子包括：
• 需要教育博士学位才能申请所在领域的领导职位（如校长、督学、课程开发人员、地区行政人员等）和/或有资格加薪的中小学教师或行政人员
• 拥有其他领域硕士学位的人，特别想获得课程与教学、教育技术等领域的教育专业知识。
• 希望加深对学院或大学内教育领导和行政问题的理解，但不想申请教师职位的高等教育管理人员
• 寻求成为组织领导顾问、公共政策分析师、兼职教育教授、首席学习官或教育游说者的专业人士
• 希望使用行政Ed. D与同行联系、探索世界各地的教育工作并实施重大举措的顶级专家
Ed. D.学生通常有全职工作和家庭责任。他们负担不起花5-7年的时间攻读博士学位，也对追求原创的高水平研究不感兴趣。相反，他们想要一个学位，让他们能够：
• 在他们获得博士学位的同时继续工作
• 利用Ed. D.实践实验室在工作场所测试创新概念
• 利用他们的教育博士论文或顶点项目来解决实践中的特定问题
• 围绕领导力和教育转变他们的想法

教育博士和教育博士一样好吗？
答案取决于你的情况！许多人会认为，教育博士学位是一个“打勾”的学位，有很多浮夸的课程。它在大多数应用程序中没有增加任何明显的价值。它无法与像博士这样以研究为重点的博士学位的声望和知识严谨性竞争。这是一项昂贵的事业。
其他人则会反驳说，扎实的Ed. D提供了实用领导技能、数据驱动决策和可持续干预方面的优秀培训。它教博士生如何超越日常事务，从30,000英尺的高度看待学校、地区或组织内的挑战。一般来说：
• 教育发展项目：教育发展项目通常非常适合寻求职业阶梯的中小学教师和管理人员。在某些情况下，你甚至可以在获得博士学位的同时追求特定州的教育认证和认可（例如监督员）。拥有强大研究基础的知名教育发展项目也可以让你在高等教育管理部门担任兼职教师和非教师职位。
• 博士课程：对于有抱负的大学教授、学术研究人员和政策专家来说，教育学博士是最好的选择，尤其是如果你想获得终身职位并出版教育方面的书籍。关于这条道路的更多信息，请参阅我们关于成为教授的部分。如果你负责一个大学区或大学，你可能也会觉得教育学博士给你更多的自由来研究复杂的想法。
我们建议你在做决定之前做大量的实地研究。与教师和最近的教育博士和博士项目校友交谈，深入研究课程，通读论文示例，并探索我们的教育博士与博士指南。

Ed.D项目在工作场所受到尊重吗？
同样，答案将取决于你的工作场所，更重要的是，你在哪里获得博士学位。来自美国最好的教学大学之一的教育博士将比来自不知名学校的在线博士学位更有影响力。尤其是如果你的教育博士教授从事开创性的项目！广义而言：
• 在K-12圈子里，教育博士可能正在成为教育领导者的标准资格。根据NCES关于研究生学位领域，在2011年至2021年的十年间，教育学博士学位授予总数增加了42%。
• 在科学教育、健康和体育等特定学科领域，你的工作经验可能比你的博士学位更有价值。拥有教育博士学位和10年以上中小学科学教师或管理经验的科学教育家胜过任何很少接触课堂的博士毕业生。
• 在咨询和心理学或护理教育等医学相关领域，教育博士通常被视为乡村表亲。例如，CACREP愿意认可咨询中的教育博士课程，但APA只认可博士或心理博士课程。
• 在高等教育圈，教育学博士会更受尊重。这通常是终身和全职教师职位所需的学位。你可能还会发现，一所大学喜欢从内部提拔教职员工，让他们担任院长、教务长和主席等行政职务。在这种情况下，教育博士无法竞争。
在某个时候，你将不得不面对教育博士是一个“次要”学位的偏见。然而，如果你觉得你的博士学位改善了你的实践，激励了你的同事，并在你的领域产生了影响，那也没关系。那时你在工作场所受到尊重。

哪些工作有Ed.D要求？
一旦你在PK-20教育和政策咨询工作中获得高级职位，教育博士学位就成为标准的工作要求。许多雇主愿意考虑教育博士或博士学位，除非是为了在学术界获得终身职位。我们在教育博士职业和薪酬指南中列出了一长串机会。我们还在每个专业页面中探索教育博士毕业生的职业可能性。
尽量不要想太多。Ed. D.通常会成为你职业发展的下一个合乎逻辑的步骤。例如：
• 你的K-12学区或大学可能会建议你，现在是获得教育领导力博士学位以获得高级行政职位资格的时候了。
• 你可能在体制外工作，听客户说他们只会聘请拥有组织领导博士学位的顾问。
• 你可能希望通过在高等教育中攻读行政风格的博士学位来改变你社区大学的声誉。
• 你可能渴望在人工智能和教学技术方面实施大规模项目，但你缺乏研究和规划技能。
• 您可能有兴趣利用您与成人学习者的经验来创建和管理成人教育中独特的专业发展计划。

如何选择Ed.D程序
基本质量因素
选择正确的教育发展计划需要思考、研究和一壶咖啡。在我们深入细节之前，这里有一些生活规则：
1. 检查该学院或大学是否在美国获得了地区认可，或者在其本国拥有同等地位。未经认可的学校的文凭和你自己打印的文凭一样值钱。我们列表中的所有学校都是地区认可的。
2. 避免从营利性机构获得教育博士学位，即使它是地区认可的。确保授予你教育博士学位的机构要么是私人非营利组织，要么是国家资助的公共机构。这应该不难，就像绝大多数传统的地区认可学校一样。
3. 在线教育发展项目在疫情后的环境中变得更容易接受，但是要寻找那些有声誉良好的大学支持的项目，这些大学在远程学习方面有着良好的质量和经验。没有什么比一个教学水平低下的在线博士学位更令人沮丧的了。

深入的质量因素
假设你已经检查了我们的专业指南、州指南和/或排名。你想出了大约10个看起来很有趣的本地和在线教育发展项目，并创建了一个电子表格来跟踪你的选择。你如何决定哪些项目值得申请？
• 项目声誉：找出谁在教育学院运行你的项目。该系资助哪些研究机构？教育发展学院的教师目前正在从事哪些项目？该项目与外部合作伙伴（例如乔治华盛顿大学和军方）有什么联系？你能在你的论文或最终项目中利用这种专业知识吗？
• 地点：德克萨斯州的大学可能比明尼苏达州的学校对拉丁裔教育有更多的兴趣。加州的学校可能有教育技术研究的资金。芝加哥和纽约的学校将拥有城市教育的专业知识。阿巴拉契亚的学校可能精通农村问题。地点很重要，即使你选择了一个在线教育博士学位。
• 班级简介：许多教育学院将监控每个Ed. D.队列的组成。我们喜欢看到年龄、性别和背景多样化的班级简介。但是我们也喜欢促进在工作中面临类似挑战的同学之间合作的项目。
• 研究部分：一些教育博士项目有学术的感觉，定量和定性研究的课程繁重，传统的5章论文，并有机会在期刊上发表。其他的更以工作为基础，有小组顶点项目、实习和实践实验室。你的雇主会更重视哪一个？
• 现实世界的培训：除了允许你探索新的实践理论的课程之外，还要寻找统计、分析和人工智能等领域的培训。教育领导者应该知道如何部署21世纪的工具。
• 论文/顶点：你的最终项目将包括论文、实践中的论文（DiP）或顶点项目。我们在无论文指南中详细讨论了这些选项。花时间浏览项目中最近的Ed. D.学生的项目，以评估他们的质量和重点。劣质工作意味着劣质教授。
• 作品集/档案：许多教育博士项目现在为他们的毕业生提供不止一个可交付成果（例如论文+项目组合+期刊准备文章）。如果你想在毕业后申请新工作或进入咨询行业，这些元素可能特别有价值。
• 职业前景：联系每所学校，看看他们是否有任何关于其教育博士校友的职业前景信息。一些学校保留着杰出校友的名单、毕业生的平均工资以及其他可能使天平向他们倾斜的信息（例如迈阿密大学高等教育领导力高级教育博士的学生成果和校友故事部分）。
• 务实的考虑：我们谈论的是无聊的因素，比如通勤时间、成本、平均成绩要求和你的工作经验水平。如果你还没有资格参加你喜欢的教育发展项目，你可能想等几年，等到你在经济和职业上感到安全的时候。

资助你的教育发展研究的实用技巧
地区认可学校的教育发展费用从最实惠的在线选择不到20,000美元到最好的最好的10万美元以上不等。与博士项目不同，教育发展项目很少由大学资助。这意味着你将不得不支付学费。幸运的是，有多种方法可以支付费用。
1. 兼职学习：如果你打算在工作的时候自己支付课程费用，那你就走运了——几乎所有的教育发展项目都提供灵活的兼职时间表。向教育发展项目协调员询问包括每学期费用在内的全面预算。看看你是否可以注册一个每月付款计划。
2. 在线学习：选择一个在线教育博士学位，你就不会有任何常规的通勤费用。你也不会被要求支付校园费用。如果你喜欢人情味，想想混合教育发展项目，它将校园时间限制在周末和夏天。
3. 奖学金和奖学金：Ed. D.奖学金并不常见，但确实存在！在每个州页面上，我们都创建了一个独特的资金部分，每个学校都列出了奖学金和奖学金机会的链接。你可能会发现你有资格获得独特的资金。
4. 学费报销：许多州和地区愿意为博士教育提供学费报销。这可能无法支付整个学位的费用，但会给你一个坚实的开始。
5. 学费减免：学院和大学的雇员通常有资格获得该机构学位的学费减免——如果你想在高等教育管理部门晋升，这可能特别有吸引力。你需要检查减免范围和你将负责什么（例如税收、费用、书籍和材料等）。
6. 学生贷款减免：一些学生贷款减免选项可能适用于志愿在服务不足地区教书或工作的中小学专业人士。
7. 第三方支持：教育领导和教学协会通常为致力于推进教育的成员提供一些资金（例如AASA的教育管理奖学金）。钱可能不多，但每一点都有帮助。
8. 加薪：与拥有学士或硕士学位的同龄人相比，许多州对中小学教师和行政人员的奖励更高。在某些情况下，这一事实可能会让招聘委员会望而却步，所以在申请教育发展学院之前，请与你的导师谈谈你的决定。

Ed.D毕业生如何评价他们的经历？
Reddit上充斥着Ed. D.学生谈论自己经历的帖子。那些专注于符合职业目标的Ed.D.项目、与教授一起参与项目、并认识到自己正在攻读基于实践的学位的人对自己的选择非常满意。那些希望获得博士般的经历的人则不满意。
一些大学会自行对Ed. D.毕业生的成绩和满意度进行调查。如果没有，我们建议你通过LinkedIn和/或该大学的校友网络联系最近毕业的Ed.D.毕业生。以下是一些你可以问他们的问题，以便展开对话：
• 你为什么决定在职业生涯的这个阶段获得教育博士学位？
• 在做决定之前，你和雇主进行了什么对话？
• 你是如何资助你的学位的？毕业后你收到加薪了吗？
• 你也看过博士课程吗？是什么让你拒绝他们？
• 在申请之前，你知道你的论文要关注什么吗？你是如何找到一个话题的？
• 你的学习如何适应工作和家庭生活？
• 你喜欢节目的哪些部分？你认为哪些部分是多余的？
• 你觉得Ed给了你足够的研究训练吗？
• 你能看到你的学习对你的工作产生积极的影响吗？

最后考虑
一个Ed. D是否值得最终取决于你选择哪个项目以及如何使用它。例如，如果你目前在Ed.S任教，年收入为4.3万美元，那么博士年薪增加到4.8万美元将很快覆盖2万美元项目的费用，但10万美元项目需要20年才能还清。另一方面，一个10万美元的Ed.D项目最终将你从9万美元/年的管理员职位提升到18万美元/年的管理员职位，这可能是一笔合理的投资。
如果你不是100%确定你有充分的理由去攻读教育博士课程，那就专注于积累你的工作经验。或者选择一个成本较低的地区认可的选择来减轻你的学费负担，满足你雇主的要求。然而，如果你的职业规划允许你攻读一个更昂贵的项目，那么没有什么终端学位比教育博士更可靠的投资了——一美元比一美元。